Pflegeversicherung in der Lohnabrechnung 2024: Beitragssatz und Berechnung

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Die Pflegeversicherung ist seit 2023 nach Kinderzahl gestaffelt und damit besonders prüfungsrelevant. Dieser Artikel erklärt die Berechnung des Pflegeversicherungsbeitrags in der Lohnabrechnung — inklusive Kinderlosenzuschlag und aktuellen Werten für 2024.

Beitragssätze Pflegeversicherung 2024

Personengruppe Beitragssatz 2024 AN-Anteil AG-Anteil
Kinderlose (ab 23 Jahre) 4,0 % 2,3 % 1,7 %
1 Kind 3,4 % 1,7 % 1,7 %
2 Kinder (bis 25 J.) 3,15 % 1,45 % 1,7 %
3 Kinder 2,9 % 1,2 % 1,7 %
4 Kinder 2,65 % 0,95 % 1,7 %
5+ Kinder 2,4 % 0,7 % 1,7 %

Sachsen: abweichende Aufteilung (AG zahlt weniger, AN mehr) — Sonderregelung seit 2005.

Beitragsbemessungsgrenze 2024

Die Pflegeversicherung teilt die BBG mit der Krankenversicherung: 5.175 € monatlich (62.100 € jährlich). Einkommen darüber ist beitragsfrei.

Rechenbeispiel: Lohnabrechnung Pflege

Gegeben: Bruttogehalt 3.500 €, 1 Kind, keine Sachsen-Regelung

Position Berechnung Betrag
Beitragspflichtiges Entgelt 3.500 € (unter BBG 5.175 €) 3.500 €
AN-Anteil PV (1 Kind = 1,7 %) 3.500 × 0,017 59,50 €
AG-Anteil PV (immer 1,7 %) 3.500 × 0,017 59,50 €
Gesamtbeitrag PV 59,50 + 59,50 119,00 €

Beispiel: Kinderloser Arbeitnehmer

Bruttogehalt 3.500 €, kinderlos, über 23 Jahre:

Position Berechnung Betrag
AN-Anteil PV (kinderlos = 2,3 %) 3.500 × 0,023 80,50 €
AG-Anteil PV (1,7 %) 3.500 × 0,017 59,50 €
Gesamtbeitrag PV 80,50 + 59,50 140,00 €

Buchungssatz: Pflegeversicherung

Buchung Soll Betrag Haben Betrag
Gehaltsabrechnung (AN-Anteil einbehalten) Gehalt (6000) 3.500 € Verbindlichkeiten Löhne (1741) 3.500 €
AG-Anteil PV Sozialaufwand AG (6110) 59,50 € Verbindlichkeiten SV (1742) 59,50 €

Merksatz: Der AG-Anteil Pflege ist immer 1,7 % — unabhängig von der Kinderzahl. Der AN-Anteil sinkt mit jedem Kind unter 25 Jahren (bis min. 0,7 % bei 5+ Kindern).

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